第一条 为进一步充分调动和发挥承担学科平台、科研平台建设负责人和相关教师的积极性和能动性，进一步提高学科建设成效和科研平台运行效率，稳步推进“双一流”建设，结合学校实际，制定本办法。

第二条 奖励范围

1.对新增（新立项）的省部级及以上的学科平台、科研平台（包括协同创新中心、重点实验室、工程研究中心、人文社会科学重点研究基地〈简称：文科基地〉、创新团队）进行奖励。

2.对通过验收（评估）的省部级及以上的重点学科、科研平台，验收（评估）结果为合格及以上的进行奖励。

第三条 奖励标准

1.新增（新立项）重点学科中高峰学科每个奖励5万元，高原学科每个奖励3万元；新增（新立项）科研平台每个奖励3万元。

2.重点学科、科研平台验收（评估）结果为第一层次的奖励3万元，第二层次的奖励1万元，第三层次的不予奖励。

对于新一轮重点学科中高峰学科验收（评估）结果为第一层次的奖励5万元，第二层次的奖励2万元；高原学科验收（评估）结果为第一层次的奖励3万元，第二层次的奖励1万元；第三层次的不予奖励。

第四条 对于挂多个牌子、主要成员为一个团队的重点实验室或工程研究中心，在同一时期或不同时期进行验收或评估的，按照就高不就低的原则只奖励1次。对于本次已奖励过的重点实验室或工程研究中心，对于另一块牌子（不同类型或不同层次），不再进行奖励，直到本次所奖励的平台再进行验收或评估。

第五条 奖励分配。由重点学科、科研平台负责人制定具体奖励分配方案，分配方案要充分考虑团队绩效和个人实际贡献。

第六条 奖励程序。由研究生院和科研处编制奖励方案，提交学校审议。审议通过后，根据重点学科、科研平台提交的具体奖励分配方案，一次性发放给相关教师。

第七条  奖励所得按照国家税法依法纳税。

第八条  本实施办法自公布之日起执行。

   第九条  本实施办法由研究生院和科研处负责解释。